Varig tilrettelagt arbeid

Varig tilrettelagt arbeid kan tilbys personer som har behov for arbeid i en skjermet virksomhet med arbeidsoppgaver tilpasset den enkeltes yteevne. Varig tilrettelagt arbeid kan også tilbys som enkeltplasser i ordinære virksomheter.

Hvem kan få varig tilrettelagt arbeid, VTA

Personer som av ulike årsaker har en uføretrygd, men som har lyst til å arbeide og ønsker å være i en tilpasset og tilrettelagt jobb. Tiltaket er for personer som har innvilget minimum 50% uføretrygd.

På RAK kan du få:

  • Opplæring og arbeidspraksis innen ulike arbeidsoppgaver
  • Tilrettelagt arbeid innenfor visse rammer
  • Oppfølging og veiledning
  • Et trivelig arbeidsmiljø og gode kollegaer
  • Kvalifisering gjennom produksjon av varer og tjenester

Varighet på tiltaket

Tiltaket er ikke tidsbegrenset. Det skal likevel jevnlig vurderes om det kan være aktuelt med overføring til andre arbeidsrettede tiltak, utdanning eller formidling til ordinært arbeid.

Hva vi forventer av deg:

  • Du må ha lyst til å være i arbeid
  • Du kommer på jobb når du skal
  • Følge og innrette deg etter arbeidsreglementet som gjelder i bedriften
  • Du må kunne arbeide minimum 50% stilling
  • Du er med å bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  • Du deltar aktivt i forhold til egen utvikling og trivsel

Hva skjer når du mottar en VTA-plass hos oss

Ved oppstart får du en arbeidskontrakt med prøvetid. Deretter foretas en evaluering av prøvetiden der både du og bedriften skal si noe om hvordan prøvetiden har fungert.

Videreføres arbeidsforholdet går du over på en fast VTA-plass. Det settes også opp kvalifiseringsplan med mål for en gitt periode. Det gjennomføres samtaler og evalueringer der både du og bedrift gir tilbakemelding til Nav på hvordan ting fungerer.

Rettigheter og plikter

Som deltaker i Varig tilrettelagt arbeid er du (etter prøvetiden) ansatt ved RAK. Det utvikles en individuelt tilrettelagt arbeids- og kvalifiseringsopplegg som er tilpasset dine behov og forutsetninger. Herunder individuell veiledning og oppfølging. 

Du har et medansvar for å følge de tilrettelagte avtaler og planer som gjelder ditt ansettelsesforhold. Som ansatt har også du en plikt til å etterkomme, det til en hver tid gjeldende, regelverk, rutiner og arbeidsinstrukser.

For mer info eller avtale kontakt: glenn@rak.as eller på telefon: Glenn +47 480 24 447

Arbeidet skal bidra til

Arbeidet skal bidra til å opprettholde og utvikle ressurser hos arbeidstakerne gjennom et meningsfylt tilrettelagt arbeid og kvalifisering gjennom produksjon av varer og tjenester.  Andre viktige oppgaver er sosial trening og motivering.

Revetal arbeid og kompetanse AS

Org. nr: NO 951 559 458 MVA
Sentralbord: 33 06 19 80
E-post: post@rak.as

Adresse

Postadresse: Postboks 90, 3164 Revetal
Besøksadresse: Industriveien 2B, 3174 Revetal
Besøksadresse butikk:
Olgar Dahls vei 1, 3175 Ramnes
Kart til butikk

Vi er en vekstbedrift

© 2021 REVETAL ARBEID OG KOMPETANSE AS